De wereld wacht niet meer. Besluiten moeten sneller. Mensen moeten eerder meebewegen. Maar uw organisatie beweegt nog steeds in het oude ritme. Niet omdat uw mensen het niet willen.
Besluiten moeten sneller. Mensen moeten eerder meebewegen. En de marges om het nog even rustig uit te leggen worden smaller. Toch beweegt uw organisatie nog steeds in het oude ritme.
Wanneer ik vraag waarom verandering traag gaat, is het antwoord bijna nooit "mijn mensen willen niet." Het antwoord is: de structuur beloont het oude gedrag. Vergaderingen zijn ingericht op consensus, niet op besluit. Eigenaarschap is diffuus. Informatie gaat omhoog voordat er actie wordt ondernomen.
Dat ritme zit diep. Het is niet het gevolg van slechte intenties — het is het resultaat van jaren van ingesleten patronen die ooit werkten.
“De wereld wacht niet meer. Maar uw organisatie beweegt nog steeds in het oude ritme. Niet omdat uw mensen het niet willen. Maar omdat uw leiderschap nog steeds past bij een wereld die wél wachtte.”
Geen reorganisatie. Geen nieuw strategisch plan. Wat er nodig is, is leiderschap dat het ritme durft te doorbreken — zichtbaar, consistent en zonder dat iedereen er klaar voor is.
Dat klinkt eenvoudig. Het is het niet. Want het ritme doorbreken betekent ook: accepteren dat dingen tijdelijk ongemakkelijker worden voordat ze beter worden. En dat vraagt iets van de leider zelf, niet alleen van de organisatie.
Ik stel directeuren dan één vraag: in welk tempo neemt uw organisatie besluiten die uw mensen zelf zouden moeten kunnen nemen? Als het antwoord is "via mij" of "in het MT" — dan heeft u het ritme gevonden dat gebroken moet worden.
“Het wringende punt is niet de snelheid van de markt. Het is de mismatch tussen buiten en binnen.”
Op 24 september werken we hier een dag mee in Nijkerk. Maximaal 10 deelnemers. €495.
Bekijk de workshopRon J.C. Weil, Business & Executive Coach. E-mail: ron@ronweil.nl · Tel: +31 6 47 86 47 07
Deze website gebruikt Google Analytics 4 om geanonimiseerd inzicht te krijgen in het bezoek aan de website (zoals paginaweergaven en herkomst van bezoekers). Google Analytics is privacyvriendelijk ingesteld: IP-adressen worden niet opgeslagen, Google Signals en advertentiepersonalisatie staan uit en de gegevens worden niet gebruikt voor advertentiedoeleinden. Wanneer u contact opneemt via e-mail of WhatsApp worden uitsluitend de gegevens verwerkt die u zelf verstrekt.
Contactgegevens gebruik ik uitsluitend voor het beantwoorden van uw vraag of het opvolgen van uw verzoek; deze worden niet gedeeld met derden. Bezoekstatistieken worden uitsluitend gebruikt om de website te verbeteren. Google verwerkt deze statistieken als verwerker; zie het privacybeleid van Google.
U heeft het recht uw gegevens in te zien, te corrigeren of te laten verwijderen via ron@ronweil.nl. U kunt ook een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Niet inbegrepen in het honorarium: BTW (21%), reiskosten (€ 0,55/km), verblijfskosten indien noodzakelijk. Meetinstrumenten en psychometrische tools worden apart geoffreerd.
Wij zetten ons volledig in voor de vertrouwelijkheid van onze deelnemers en opdrachtgevers.
Wijzigingen uiterlijk twee weken van tevoren doorgeven. Daarna wordt 50% van de dagvergoeding in rekening gebracht.
Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor schade door deelnemers of opdrachtgevers. Voor zover wij aansprakelijk zijn, is dit beperkt tot het bedrag gedekt door onze bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.
Facturen worden doorgaans vier weken voor aanvang verstuurd. Het factuurbedrag is 100% verschuldigd op de eerste factuurdatum.